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结构化面试是事业单位招聘中常用的一种面试形式,它要求应聘者按照规定的程序和要求进行面试,以展示其综合素质和应对能力。这种面试形式通常包括自我介绍、综合分析、应急应变、人际关系、组织管理等多个环节,旨在全面考察应聘者的...