山东事业编公基题是指针对山东省事业单位公开招聘工作人员的一类考试题目，主要涉及公共基础知识，包括政治、经济、法律、历史、文化、科技等方面的内容。这类题目要求考生具备较广泛的知识面和一定的分析、判断能力，因此难度相对较高。在备考过程中，考生需要注重积累公共基础知识，了解时事政治和社会百态，同时加强自己的思维训练和应试能力。

本文目录导读：

1. 判断题
2. 填空题
3. 选择题

判断题

1、事业单位工作人员处分暂行规定中，警告的期间为半年。

2、事业单位工作人员处分暂行规定中，记过、记大过的期间为一年。

3、事业单位工作人员处分暂行规定中，降低岗位等级、撤职的期间为两年。

4、事业单位工作人员处分暂行规定中，开除的期间为三年。

5、事业单位工作人员处分暂行规定中，受处分期间不得晋升职务和岗位等级。

填空题

1、事业单位工作人员处分暂行规定中，警告的期间为半年，记过、记大过的期间为一年，降低岗位等级、撤职的期间为两年，开除的期间为三年。

2、事业单位工作人员处分暂行规定中，受处分期间不得晋升职务和岗位等级，受记过、记大过、降低岗位等级、撤职处分的，应当解除聘任合同和劳动合同。

3、事业单位工作人员处分暂行规定中，对事业单位工作人员的处分应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

4、事业单位工作人员处分暂行规定中，事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核。

5、事业单位工作人员处分暂行规定中，对事业单位工作人员的申诉，原处分决定单位应当在接到复核申请书后三十日内作出复核决定。

选择题

1、下列关于事业单位工作人员处分的说法中，正确的是（ ）

A. 警告的期间为一年 B. 记过、记大过的期间为半年 C. 降低岗位等级、撤职的期间为一年 D. 开除的期间为半年

2、根据事业单位工作人员处分暂行规定，下列说法错误的是（ ）

A. 受处分期间不得晋升职务和岗位等级 B. 受记过、记大过、降低岗位等级、撤职处分的，应当解除聘任合同和劳动合同 C. 对事业单位工作人员的处分应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备 D. 事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核

3、下列关于事业单位工作人员处分的说法中，错误的是（ ）

A. 警告的期间为半年 B. 记过、记大过的期间为一年 C. 降低岗位等级、撤职的期间为两年 D. 开除的期间为三年

4、根据事业单位工作人员处分暂行规定，下列说法正确的是（ ）

A. 受处分期间可以晋升职务和岗位等级 B. 受记过、记大过、降低岗位等级、撤职处分的，不需要解除聘任合同和劳动合同 C. 对事业单位工作人员的处分不需要事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备 D. 事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核

5、下列关于事业单位工作人员处分的说法中，正确的是（ ）

A. 警告的期间为半年 B. 记过、记大过的期间为一年 C. 降低岗位等级、撤职的期间为一年 D. 开除的期间为半年