市场推广招聘要求，，岗位职责：，，1. 负责公司产品在目标市场的推广，制定并实施有效的市场推广计划。，2. 深入了解市场需求，挖掘潜在客户，扩大市场份额。，3. 协调内外部资源，确保市场推广活动的顺利进行。，4. 定期对市场推广活动进行总结与评估，优化推广策略。，5. 完成公司领导交办的其他任务。，，任职要求：，，1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先。，2. 至少3年市场推广经验，有良好的市场分析和判断能力。，3. 熟悉市场推广的各种方法和渠道，能够独立制定并实施推广计划。，4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与各部门有效配合。，5. 性格开朗、热情，能够适应较大的工作压力。

本文目录导读：

1. 岗位职责
2. 任职要求
3. 加分项
4. 招聘流程
5. 福利待遇
6. 注意事项

岗位职责

1、负责公司产品在目标市场的推广，制定推广计划并实施。

2、深入了解市场需求，为公司产品制定市场策略。

3、定期组织市场调研，收集并分析竞争对手的信息。

4、协调内部资源，确保市场推广活动的顺利进行。

5、定期对市场推广效果进行评估和总结。

任职要求

1、本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先考虑。

2、至少3年市场推广经验，有成功案例者优先。

3、熟悉市场推广的各种方法和渠道，如线上线下活动、社交媒体、合作伙伴等。

4、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与公司各部门有效配合。

5、具备一定的市场分析和数据分析能力，能够制定有效的市场推广策略。

加分项

1、有跨境电商平台推广经验，熟悉不同国家和地区的市场特点。

2、熟悉数字营销和大数据分析，能够利用数据进行精准推广。

3、有成功带领大型市场推广团队的经验，能够带领团队完成目标。

招聘流程

1、简历投递：请将您的简历发送至公司邮箱，注明“市场推广招聘”。

2、简历筛选：我们会尽快回复您，并进行简历筛选。

3、面试安排：筛选通过后，我们会安排面试时间，并通过电话或邮件通知您。

4、面试准备：面试前请准备好您的个人资料，了解公司文化和岗位需求。

5、面试结果：面试结束后，我们会尽快给出反馈，并安排下一轮面试或录用事宜。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据您的经验和能力进行调整。

2、社保福利：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），保障您的权益。

3、带薪假期：公司实行带薪年休假、病假等假期制度，确保您的休息时间。

4、培训发展：我们提供完善的培训和发展计划，帮助您不断提升自己的能力。

5、办公环境：公司办公环境优越，提供舒适的办公设施和良好的工作环境。

注意事项

1、简历投递后请耐心等待回复，我们会尽快与您取得联系。

2、面试过程中请保持诚实和耐心，我们会全面了解您的能力和经验。

3、录用后请按时到岗，并遵守公司的各项制度和规定。